採用力向上支援事業

貴社の採用力をより強化するために

若手採用担当者の採用力

  • 貴社の魅力をわかりやすく個人に伝えるコミュニケーション能力
  • 貴社の魅力をわかりやすく全体に伝えるプレゼンテーション能力
  • 面接時に応募者をより理解するための質問力
  • などの向上は欠かせないものであると考えます。

    しかし、上記採用力を「実践的」に高める研修機会はなかなかありません。
    ところが、児童養護施設にはこの「研修機会」が存在します。
    是非、ご相談ください。