就職支援（就職のあっせん）

児童養護施設や里親家庭等の若者たちを対象に「正社員」として働ける就職あっせんの支援を行っております。

今働いている会社を辞めて新しい会社で働きたい、現在無職・フリーター状態なので再就職をしたい、学校を卒業するときの就職でできるだけ失敗したくない・長期間働けそうな会社に新卒入社したい、などなど、若者のご状況に合わせて柔軟的に対応させていただきます。

また、障がい者手帳を持った若者の就職あっせんも実績があります。

手帳の有無は問わず、お気軽にご相談ください。

フェアスタートは独自のノウハウにより、児童養護施設や里親家庭等の若者たちの就職に理解があり、想いがある企業の求人情報を厳選して集めております。

若者一人ひとりの状況に応じて、住居の相談（会社で住まいを用意してくれるかどうか）や入社後のフォロー（接し方、育成方法、金銭管理の必要性の有無など）などについて、企業側と「相談ができる」フェアスタートの求人は児童養護施設や里親家庭等の若者たちにとって就職する大きなメリットがあると思っております。

職業適性検査、会社見学、就労体験などを通じながら、本人にとってのベストマッチングを意識した就職のあっせんは、入社後の高い定着率が実現しています。

2016年4月　高卒新卒入社7名　1年内離職率0％　2年内離職率も0％
2017年4月　高卒新卒入社7名　1年内離職率15％

まずはお気軽にご相談くださいませ。

※卒業年次の高校生等の就職あっせんにつきましては、学校側の許可を得たうえで実施します。事前に学校側と協議のうえでご依頼くださいませ。学校側とのコミュニケーション方法やどう進めたらよいかなどにつきましては、お気軽にご相談くださいませ。