若手人材紹介サービス
魅力的なポテンシャルを秘めた児童養護施設退所者・予定者(高校3年生)を貴社の採用ニーズに合わせてご紹介致します。
そして、入社後には、「貴社」「児童養護施設や里親家庭等」「私たち」の3者による本人へのフォロー体制作りのお手伝いもさせていただきます。
※1 ご紹介者がご入社に至った場合、成功報酬として1人につき50万円程度の紹介手数料(コンサルティング料)を頂戴いたします。
※2 採用者が入社後3カ月以内に退職した場合は、独自の返金規定により半額を返金いたします。
※3 フェアスタートのサービスは、児童養護施設等や若者達から一切費用を頂かない形式な為、 企業様からの報酬を原資に事業を行っております。
※4 職業安定法の規定により、建設業務(土木、建築その他工作物の建設、改造、保存、修理、変更、破壊若しくは解体の作業又はこれらの作業の準備の作業に係る業務をいう。)に就く職業、港湾運送業務(港湾労働法第二条第二号に規定する港湾運送の業務又は同条第一号に規定する港湾以外の港湾において行われる当該業務に相当する業務として厚生労働省令で定める業務をいう。)に就く職業においては人材紹介ができませんので、予めご了承ください。
中途採用の場合
貴社へ直接人材をご紹介いたします。
新卒採用の場合
一般的な高卒新卒者の採用フローに則した形で人材を採用できるようコンサルティング致します。(求人票の出し方、高校との仲介など)